Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE du Territoire Enfance-Famille (TEF) organise et garantit la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants.
L'objectif :
valoriser et faire évoluer les compétences parentales.
L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement.
Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE.
Enfin, elle participe à l'observation des besoins et à l'évaluation du dispositif.
En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient :
Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires dans le cadre de la protection de l'enfance (mesures externalisées)
Soutenir techniquement l'équipe Cadre du TEF
Représenter le Département en justice
Collaborer à la bonne gestion du budget
Assurer l'installation d'une certaine typologie de mesures
Vous avez un Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
Vous avez une expérience significative en aidesocialeà l'enfance et accueil familial ou dans le domaine de l'action sociale si possible en collectivité territoriale.
Vous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire et financier de l'aidesocialeà l'enfance.
Vous connaissez les partenaires sociaux/institutionnels et leur fonctionnement.
Vous savez piloter un projet, mobiliser des partenaires.
Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).
Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe.
Venez rejoindre l'équipe du territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors !
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50â?¬ (participation à hauteur de 4,50â?¬ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
DEPARTEMENT DE LA DROME
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le secteur AideSocialeà l'Enfance - territoire Drôme Provençale.
Poste basé à Montélimar, à pourvoir au 15 septembre 2025
Montélimar
Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social, Éducateur spécialisé Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DEPARTEMENT DE LA DROME MontélimarDrôme Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
